岗位职责：
1、参与事业部市场营销策略的制定，参与制定部门销售战略、销售计划及量化销售目标，参与分解销售任务指标、制定责任、奖惩等评价办法；
2、负责事业部销售政策、制度的贯彻执行，严格执行计划管理体系，加强下属的工作过程管控；
3、进行客户分析，建立客户关系，挖掘客户需求；
4、内部相关部门的沟通协调，促成销售方案的有效实施；
5、负责本部门内部员工管理，包括员工心态、业务技能、自我成长等方面；
6、认同并执行事业部文化及管理方针，遵守并执行事业部体系及制度规定，建立良好的团队文化底蕴；加强团队建设，打造精英团队；
7、负责事业部各项管理制度在本部门的执行；
8、完成上级先进交办的其他工作；
9、如有较优秀的技术或者客户源，可以共同参股合作。
任职资格：
1、营销、管理及相关专业大专以上学历；
2、热爱销售行业，有2年以上企业销售管理工作经验，有同行业经验者优先聘用，
3、对销售工作有较深刻的认知，有良好的市场判断能力和开拓能力；有较强的市场销售经验和市场嗅觉；
4、自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
工作时间：
周一至周六，上午8:00-12:00，下午12：45-16：45，单休。 | 
